Bereit für den nächsten schritt?

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Starte jetzt als Absolvent*in Deine Karriere in der GASAG-Gruppe.

Das Trainee-Programm der GASAG-Gruppe: 
18 Monate – persönlich wachsen – Zukunft gestalten

  • Gemeinsamer Start mit allen Trainees in einer Einführungswoche.
  • Anschließend beginnst Du Deinen Einsatz in einer Fachabteilung.
  • Du hast die Möglichkeit Deinen bisherigen IT-Schwerpunkt zu vertiefen oder bei uns zu finden.
  • Die fachliche Betreuung übernehmen die IT-Experten der jeweiligen Einsatzbereiche.
  • Zusätzlich steht Dir während des Programms durchgehend ein*e verlässliche*r Ansprechpartner*in im Personalbereich zur Verfügung, die*der das Trainee-Programm leitet und für alle Deine außerfachlichen Fragen zur Verfügung steht.
     
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Carina, Ex-Trainee |Heute: Projektleiterin 
„Bereits während meines Studiums zur Wirtschaftsingenieurin hat mich sowohl die Technik der Energieanlagen als auch die Überprüfung des wirtschaftlichen Betriebs dieser Anlagen begeistert. Das Trainee-Programm der GASAG gibt mir nach meinem Studium die Chance, beide Bereiche in der Praxis kennenzulernen. Dabei ist der Stationswechsel alle drei Monate zwar eine Herausforderung, gibt mir allerdings die Möglichkeit, noch weitere Bereiche kennenzulernen und so ein großes Netzwerk im Unternehmen aufzubauen.“
  • Du stehst auf digitale Trends und hast ein offenes, agiles Mindset?
  • Deine Leidenschaft für Dein Fachgebiet ist durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder Deine Studienausrichtung erkennbar
  • Du führst mit Deinem Engagement Projekte zum Erfolg und übernimmst Verantwortung
  • Du hast Lust in unserem Team Deine Ideen einzubringen und die Themen aktiv mitzugestalten, die die Energiewelt von morgen bewegen?

Dann passt Du zu uns!

18 Monate spannende Themen, Verantwortung, persönliche Weiterentwicklung

  • Spannende Aufgaben im Tagesgeschäft und Projekten
  • Vernetzung mit allen (ehemaligen) Trainees in der GASAG-Gruppe
  • Trainee-Besprechungen für den Austausch untereinander und mit der*dem verantwortlichen Ansprechpartner*in
  • Wir fördern und unterstützen Deine Talente und Interessen und entwickeln  Deine persönlichen und sozialen Kompetenzen sowie
  • Deine fachlichen Know-hows „on the job“ sowie durch begleitende Seminare 
  • Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld 
  • Übrigens: Wir sind ausgezeichnet. Mit dem Trainee-Siegel von Absolventa.

Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser Karriereportal auf die ausgeschriebenen Traineestellen. Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen laden wir diejenigen zum Bewerbungsgespräch ein, deren Motivation und Kompetenzen am besten mit unseren Anforderungen übereinstimmen.

Neben Fragen beinhaltet das Bewerbungsgespräch auch kleine Aufgaben, in denen Du uns von Deinem fachlichen Know-how überzeugen und einen Transfer in die Unternehmenspraxis vornehmen kannst.

Neben dem Kennenlernen Deiner fachlichen Kompetenzen spielen für uns natürlich auch Deine persönlichen Kompetenzen eine entscheidende Rolle. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und Dich im Gegenzug auch von uns, als Arbeitgeber, überzeugen zu können.

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Tobias, Ex-Trainee | Heute: Applikationsverantwortlicher GIS/Netz-IT

Tobias

Im GASAG-Traineeprogramm fühlte ich mich seit dem ersten Tag als zukünftige Spezialfach- oder Führungskraft besonders gefördert. Das Kennenlernen der Aktivitäten der GASAG AG und aller Tochterunternehmen ist für mich ein Privileg und ein langfristiger Vorteil, welcher den meisten anderen Mitarbeiter*innen der Unternehmensgruppe verwehrt bleibt. Weiterhin stellen die zahlreichen Erfahrungen in den verschiedenen Fachbereichen und das „besondere Networking“ untereinander für mich die entscheidenden Erfolgsfaktoren dar.
Ich kann das Programm außerordentlich empfehlen, um sich von dem Geschehen in der Energieversorgung & Netzbetrieb begeistern zu lassen und um auf sich aufmerksam zu machen!

Oliver

Durch den regelmäßigen Wechsel in andere Stationen/Einsatzgebieten habe ich einen sehr guten Einblick in viele Prozesse der GASAG-Gruppe bekommen, die mir bei meinen jetzigen Aufgaben immer wieder hilfreich sind. Während des Trainee-Programms wurden auf individuelle Wünsche bzgl. der Einsatzstationen eingegangen, sodass ich nun meinen Platz in der Gruppe gefunden habe. Für mich war das Trainee-Programm das richtige Sprungbrett vom Studium zum richtigen Job.

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Oliver, Ex-Trainee | Heute: Planungsingenieur Anlagen- und Netzplanung
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Alexander, Ex-Trainee | Heute: Projektleiter Planung & Bau

Alexander

Das Traineeprogramm ist sehr empfehlenswert, da ich viel über die verschiedenen Abteilungen und Prozesse der GASAG-Gruppe gelernt habe. Diese Erfahrungen, die Vernetzung und die Kolleginnen und Kollegen, die ich während der Traineezeit kennen lernen durfte, helfen mir immer wieder bei meiner Arbeit. Besondere Highlights des Programmes sind die Schulungen und Traineerunden.

Hoai-Anh

Das Traineeprogramm hat mir die Möglichkeit gegeben, mich mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der GASAG-Gruppe zu vernetzen, Energiethemen aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu bearbeiten und mich persönlich durch die Erfahrungen und Schulungen weiterzuentwickeln. Der regelmäßige, auch persönliche Austausch mit den (Ex-)Trainees bleibt mir besonders in Erinnerung. Ich empfehle das Programm insbesondere Interessenten, die ungefähr wissen in welche Richtung sie gehen wollen, sich aber noch ausprobieren möchten.

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Hoai Anh, Ex-Trainee | Heute: Produktmanagerin | Digitale Prozesse und Produkte
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Lili, Ex-Trainee | Heute: Projektmanagerin

Lili

Das Traineeprogramm ist ein super Einstieg in die GASAG-Gruppe. Ich konnte dadurch viele verschiedene Bereiche und Teams kennenlernen, was mir heute immer noch die tägliche Arbeit sehr erleichtert.

Direkteinstieg: Ein Sprung ins kalte Wasser gefällig?

Keine Bange. Wir fördern und fordern Dein Potenzial mit einem Direkteinstieg bei der GASAG-Gruppe.

Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und suchst nun nach einem Arbeitgeber, der Deine Fähigkeiten erkennt, Dein Potenzial fördert und Dir berufliche Perspektiven aufzeigt? Dann bist Du bei der GASAG-Gruppe genau richtig. Durch den Direkteinstieg übernimmst Du von Anfang an Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich und wirst positionsspezifisch in Deine Themenfeldern eingearbeitet und weiterentwickelt.

Absolvent*innen unterschiedlicher Fachrichtungen – je nach unserem Bedarf – mit:

  • einem qualifizierenden Abschluss in den gesuchten Fachrichtungen
  • ersten beruflichen Erfahrungen im gesuchten Einsatzgebiet
  • vorzugsweise Kenntnissen und Erfahrungen in der Energiewirtschaft
  • einer pragmatischen Arbeitsweise 
  • Ein kollegiales Team sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Angebote im Rahmen betrieblicher Gesundheitsförderung
  • Eine ansprechende Vergütung, sehr gute Sozialleistungen und eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
  • Ein vielfältiges, individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot

Für unsere zu besetzenden Stellen führen wir Vorstellungsgespräche durch, in denen wir uns von Deinen fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen überzeugen wollen. Einige Vorstellungsgespräche umfassen neben klassischen Interviews auch Fallstudien, Präsentationen oder ggf. Assessment Center.

Natürlich dient das Vorstellungsgespräch auch dazu, dass Du Dir ein Bild von uns und unserem Unternehmen machen kannst. Denn wir möchten Dich ebenso von uns als Arbeitgeber überzeugen wie Du uns als Bewerber*in.
Deine Gesprächspartner*innen sind in der Regel jeweils ein*e Referent*in des Personalbereichs, mindestens ein*e Vertreter*in des jeweiligen Fachbereichs sowie des Betriebsrats.

Du möchtest Dich über unsere zu besetzenden Stellen informieren? 
Hier findest Du einen Überblick unserer aktuellen Stellenangebote:

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Dann bewirb Dich gern auch initiativ:

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Unsere Referent*innen Recruiting informieren Dich gern persönlich.

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